27.02.2019 r. w Ośrodku Konferencyjno – Szkoleniowym SG w Otwocku zakończyła się dwudniowa odprawa kadry kierowniczej Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej, podczas której podsumowano działalność oddziału w roku 2018 oraz wskazano priorytety na rok bieżący.
Tegoroczną odprawę zainaugurował dzień szkoleniowy dla całej kadry kierowniczej oddziału poświęcony motywowaniu podwładnych, przeprowadzony przez trenera firmy szkoleniowo – doradczej wyspecjalizowanej w obszarze szkoleń eksperckich, managerskich, sprzedażowych oraz team building dla firm.
Drugi dzień odprawy rozpoczął Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej płk SG Andrzej Rytwiński przekazaniem zaleceń, rekomendacji i wytycznych na 2019 rok z odprawy służbowej kadry kierowniczej Straży Granicznej, która odbyła się tydzień wcześniej w Komendzie Głównej Straży Granicznej w Warszawie.
W odprawie, poza komendantem oddziału udział wzięli jego zastępcy: płk SG Dariusz Lutyński wraz z płk. SG Zbigniewem Bartnickim, Główny Księgowy płk SG Witold Dorosz, komendanci placówek NwOSG, naczelnicy wydziałów oraz Przewodniczący ZO NSZZ FSG przy NwOSG.
W trakcie odprawy podsumowano ubiegły rok działalności oddziału z analizą dokonań podległych placówek i wydziałów. Omówiono także najważniejsze przedsięwzięcia jakie stoją przed oddziałem w najbliższym czasie.
Przewodniczący ZO NSZZ FSG przy NwOSG w swoim wystąpieniu przedstawił działania Zarządu Oddziałowego w minionym roku.
Najważniejszym przedsięwzięciem ZO był czynny udział w różnych formach akcji protestacyjnych organizowanych przez FZZ SM, które to doprowadziły do wynegocjowania podwyżek, a także wprowadzenie do ustawy płatnych nadgodziny które to zgodnie z planami mają być naliczane od 1 lipca br. Jednocześnie ZO prowadzi cały czas rozmowy oraz działania zmierzające do wprowadzenia „dodatku stołecznego” dla funkcjonariuszy NwOSG pełniących służbę w Warszawie, który pomógłby zrównać szanse w walce o kandydatów do służby oraz zatrzymać odpływ doświadczonej kadry. Jednym ze znaczących sukcesów w 2018 roku było orzeczenie Sądu Najwyższego w sprawie pozwu zbiorowego funkcjonariuszy SG dotyczącego braku waloryzacji uposażeń funkcjonariuszy w latach 2009-2014, które określone są w ustawie budżetowej. SN uznał, że są przesłanki do przyjęcia rozpatrzenia pozwu zbiorowego. W efekcie uchylił postanowienie Sądu Apelacyjnego i przekazał sprawę do ponownego rozpatrzenia. Inną inicjatywą z którą wyszedł Zarząd Oddziałowy, a oczekującą na swój szczęśliwy finał jest próba odprzedmiotowienia psów służbowych które zostały wycofane ze służby. Obecnie nie są objęte nawet refundacją corocznych przeglądów weterynaryjnych, które to koszty są dodatkowym obciążeniem dla funkcjonariuszy opiekujących się swoimi podopiecznymi. Był to także moment na podsumowanie wyników cyklicznych akcji HDK odbywających się na terenie NwOSG oraz innych działań ZO na rzecz funkcjonariuszy i pracowników oddziału.
Na zakończenie odprawy Komendant Oddziału podziękował funkcjonariuszom za wysiłek i wkład włożony w realizację zadań służbowych w minionym roku, a uwieńczeniem dwudniowego spotkania było wykonanie tradycyjnego family foto uczestników odprawy.
Foto: Piotr Niemiec
Źródło: w3 NwOSG
