Dialog ze związkami zawodowymi to element bezpieczeństwa państwa
Na zaproszenie Litewskiej Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych (NPPSS), przedstawiciele polskich związków zawodowych służb mundurowych, którzy odwiedzili Wilno, rozmawiali o tym z kolegami z Litwy i innych krajów bałtyckich. Dariusz Brzezicki, który reprezentuje polskich Policjantów, oraz szef Zarządu Oddziałowego Związku Zawodowego Straży Granicznej w Warszawie Robert Lis podkreślają, że w obecnej sytuacji zagrożenia z jakim zmaga się Europa, umiejętność słuchania funkcjonariuszy jest istotna nie tylko w rozwiązywaniu problemów, ale również może zapobiegać ich powstawaniu.
W służbach mundurowych, szczególnie w Straży Granicznej, związki zawodowe reprezentują przede wszystkim funkcjonariuszy wykonujących codzienne zadania na granicy, w placówkach, ośrodkach i komendach. To właśnie oni jako pierwsi dostrzegają problemy związane z migracją, brakami kadrowymi, wyposażeniem, systemami teleinformatycznymi, organizacją służby oraz przygotowaniem formacji do działania w sytuacjach kryzysowych.
Tymczasem w procesie podejmowania decyzji większy wpływ mogą czasami uzyskiwać pojedynczy doradcy lub eksperci mający bezpośredni dostęp do ministra niż demokratycznie wybrane organizacje reprezentujące tysiące funkcjonariuszy. Związki otrzymują projekty do zaopiniowania, ale ich stanowisko nie jest wiążące i często pojawia się dopiero wtedy, gdy podstawowe decyzje zostały już podjęte.
Nie chodzi o to, aby związki zawodowe przejmowały kompetencje rządu, dowódców czy komendantów. Powinny jednak uczestniczyć w pracach od początku, a nie jedynie opiniować gotowe rozwiązania. Ich wiedza może pomóc uniknąć błędów, które później wpływają na warunki służby, bezpieczeństwo funkcjonariuszy oraz skuteczność całej formacji.
Skuteczna ochrona granicy, rozwój systemów informatycznych, zwiększanie odporności państwa oraz współpraca w zakresie migracyjnym, militarnym i europejskim wymagają stałej wymiany informacji. Państwo, które chce być silne i możliwie niezależne energetycznie, gospodarczo i militarnie, powinno wykorzystywać doświadczenie ludzi wykonujących jego najważniejsze zadania. Dialog ze związkami zawodowymi nie jest przeszkodą w zarządzaniu służbą. Jest jednym z narzędzi jej wzmacniania.
