W trakcie spotkania wiceminister Wiesław Szczepański przedstawił propozycje w zakresie wprowadzenia świadczenia mieszkaniowego, Karty Rodziny Mundurowej i nowego projektu modernizacji na lata 2026-2029.
W swoim wystąpieniu wiceminister Szczepański podkreślił, że negocjacje to kompromis i podpisanie Porozumienia nie kończy dalszych prac nad wprowadzeniem zmiany systemu uposażeń, a także świadczeń, równoważników pieniężnych, ekwiwalentów oraz innych należności wypłacanych funkcjonariuszom. Zespół, któremu przewodniczy wiceminister Mroczek ma przedstawić stronie związkowej do dnia 31 sierpnia 2025 r. wypracowane propozycje zmian.
Wiceminister Szczepański zadeklarował, że w przeciągu kilu dni od podpisania Porozumienia, NSZZ FSG otrzyma załącznik z mnożnikami kwoty bazowej (300 zł), na podstawie których wyliczane będą stawki świadczenia mieszkaniowego w poszczególnych powiatach. Podkreślił jednocześnie, że mnożniki te waloryzowane będą tak samo jak w MON. Wysokość świadczenia mieszkaniowego wynosić będzie od 900 do 1800 zł. Ponadto dojazdy będą rozliczane na podstawie oświadczenia. Zakłada się, że funkcjonariuszowi, który zamieszkuje w miejscowości poza miejscowością pełnienia służby, od której granic administracyjnych najkrótsza odległość drogą publiczną do granic administracyjnych miejscowości pełnienia służby wynosi:
a) do 30 km – wypłaca się zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu do miejscowości pełnienia służby w wysokości 140 zł miesięcznie;
b) powyżej 30 km do 50 km – wypłaca się zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu do miejscowości pełnienia służby w wysokości 180 zł miesięcznie;
c) powyżej 50 km – wypłaca się zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu do miejscowości pełnienia służby w wysokości 220 zł miesięcznie.
Ponadto przepis przewiduje, że zwrotu kosztów dojazdu do miejscowości pełnienia służby nie wypłaca się za okresy adekwatne jak w przypadku niewypłacania świadczenia motywacyjnego, np. korzystanie z urlopu bezpłatnego, zawieszenie w czynnościach służbowych albo aresztowanie czy inna nieobecność trwająca co najmniej miesiąc – proporcjonalnie do tego okresu. Środki z tytułu nowego świadczenia mieszkaniowego oraz dojazdów będą nieopodatkowane. Po wprowadzeniu KRM funkcjonariusze Straży Granicznej będą mogli korzystać m.in. ze zniżek komunikacyjnych w wysokości 47% (bilety jednorazowe) i 49% (bilety miesięczne). Wprowadzenie tych zniżek jest realizacją postulatu, o który zabiegał ZG NSZZ FSG.
W trakcie dyskusji przedstawiciele ZG NSZZ FSG zawnioskowali o wprowadzenie od dnia 1 stycznia 2025 roku przepisów dotyczących definicji płacy zasadniczej w Straży Granicznej oraz zmianę propozycji w zakresie zwrotu pobranej pomocy finansowej na zakup lokalu mieszkalnego. Kolejnymi kwestiami, które wymagają pilnego wdrożenia jest podwyższenie funkcjonariuszom Straży Granicznej kwoty diety przeznaczonej na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 28 listopada 2023 r. (sygn. K 17/19), który orzekł, że art. 37 ust. 3 ustawy z dnia
12 października 1990 r. o Straży Granicznej, w zakresie obejmującym wyrażenie: „w tym samym wymiarze”, przez to, że nie przyznaje funkcjonariuszowi Straży Granicznej czasu wolnego w zwiększonym wymiarze za czas służby przekraczający normę określoną w art. 37 ust. 2 tej ustawy, jest niezgodny z art. 4 akapit 1 pkt 2 Europejskiej Karty Społecznej.
W udzielonej odpowiedzi dyrektor Agata Furgała przekazał, że kwestia zwrotu pomocy finansowej jest jeszcze analizowana, a do dnia 31 sierpnia 2025 roku zostaną przedstawione propozycje w zakresie realizacji wyroku TK i zwiększenia diet. Natomiast przepisy dotyczące zmiany definicji płacy zasadniczej wejdą w życie w terminie 30 dni od podpisania ustawy.
Informujemy, że zgodnie z otrzymanym wstępnym projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad zakwaterowania funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa oraz poprawy niektórych warunków pełnienia służby, propozycje zmian dotyczyć będą funkcjonariuszy Straży Granicznej w zakresie: wprowadzenia świadczenia mieszkaniowego wraz z dojazdami, zmiany definicji płacy zasadniczej oraz przepisów dotyczących urlopów szkodliwych.
Po zakończonym spotkaniu z wiceministrem Szczepańskim, Zarząd Główny NSZZ FSG jednogłośnie podjął uchwałę o wyrażeniu zgody na podpisanie Porozumienia z Ministrem Spraw Wewnętrznych i Administracji w dniu 6 marca br.
Źródło: NSZZ FSG
