Zarząd Główny NSZZ FSG w dniu 12.12.2018r postanowił wystąpić do Trybunału Konstytucyjnego z dwoma wnioskami.
Przedmiotem pierwszego wniosku będzie kontrola przepisów regulujących ustalanie wysokości i wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe i dodatkowe oraz niewykorzystany czas wolny od służby. Przepisy te zostaną poddane badaniu przez pryzmat zgodności z przepisami Konstytucji RP (wyrażającymi prawo do urlopu i odpoczynku, a także ustanawiającymi równą ochronę praw majątkowych) oraz przepisami Ustawy o Straży Granicznej (regulującymi instytucję ekwiwalentu pieniężnego).
Przedmiotem drugiego wniosku będzie kontrola przepisów regulujących przyznawanie funkcjonariuszom SG czasu wolnego w zamian za ponadnormatywny czas służby (w tym przepisy odnoszące się do funkcjonariuszy uprawnionych do dodatku funkcyjnego). Przepisy te zostaną poddane badaniu przez pryzmat zgodności z przepisami Europejskiej Karty Społecznej (regulującymi prawo do zwiększonej gratyfikacji za pracę w godzinach nadliczbowych).
Zarząd Główny NSZZ FSG w dniu 12.12.2018r. postanowił zlecić zbadanie przepisów prawa regulujących pełnienie dyżurów przez funkcjonariuszy Straży Granicznej z przepisami Dyrektywy 2003/88/WE PE i Rady 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy – pod kątem możliwości podjęcia kroków na drodze prawnej w celu zbadania zgodności przepisów prawa krajowego z prawem unijnym.
Foto: ZG NSZZ FSG