Ministerstwo Spraw Wewnętrznych na swojej stronie internetowej opublikowało zalety wprowadzenia w życie zapisów odnośnie zwolnień lekarskich.
Do chwili obecnej MSW nie przedstawiło jak wyglądało analizowanie zwolnień lekarskich w poszczególnych służbach mundurowych. MSW zasłaniając się niejawnością, nie podało informacji ile było przypadków chorób związanych ze służbą, podziału wiekowego osób chodzących na zwolnienia lekarskie, nie podało również informacji czy do zwiększenia statystyki zachorowalności w służbach mundurowych były brane pod uwagę choroby przypadające w czasie ciąży i wiele innych niejasności.
MSW zakłada, że nieobecność funkcjonariuszy spowodowana zwolnieniami lekarskimi to więcej zadań dla pozostałych funkcjonariuszy, którzy muszą pracować dłużej by zastąpić nieobecnych. MSW nie przyjęło do wiadomości, że funkcjonariusze nie pracują tylko od 7.30 do 15.30, ale także mają służby o charakterze zmianowym i inne, gdzie nie zostaje się 3 godziny po godzinach pracy tylko w dni powszednie. Po roku czasu od wejścia w życie ustawy MSW przedstawi raport jak działa wprowadzona ustawa. Związki zawodowe służb mundurowych nie odwracają się od problemu zwolnień lekarskich, ale nie do przyjęcia jest tworzenie ustaw w taki sposób jak ma to miejsce obecnie.
(…)”20 lutego Senat przyjął ustawę o L-4 mundurowych. Zmiana przepisów przewiduje zrównanie zasad zwolnień lekarskich funkcjonariuszy z tymi, które obowiązują w systemie powszechnym. Po zmianach otrzymają oni 80% uposażenia. Zaoszczędzone w ten sposób pieniądze zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg. Aktualnie funkcjonariusze przebywający na zwolnieniach otrzymują 100% przysługującego im uposażenia. Przypominamy najważniejsze założenia ustawy.
- Funkcjonariusze i żołnierze, którzy są na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby, która nie ma związku ze służbą otrzymają 80% uposażenia (aktualnie obowiązujące przepisy przewidują 100% uposażenia);
- Pomniejszone uposażenie będzie wypłacane tylko w sytuacjach, gdy zwolnienie lekarskie jest wynikiem choroby, która nie ma związku ze służbą;
- Funkcjonariusze i żołnierze będą otrzymywać 100% uposażenia jeśli są na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, choroby przypadającej w czasie ciąży, choroby podczas służby poza granicami kraju lub w przypadku gdy choroba jest wynikiem działań o charakterze bohaterskim.;
- Pieniądze, o które zostaną ograniczone uposażenia osób, pozostających na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone w całości na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg;
- Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze oraz żołnierze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie chorych kolegów;
- Funkcjonariusze i żołnierze, którzy przebywając na zwolnieniu lekarskim będą pracować zarobkowo lub wykorzystywać zwolnienie niezgodnie z jego celem, stracą prawo do uposażenia za cały okres tego zwolnienia;
Ustawa obejmie: policjantów, żołnierzy, strażaków, funkcjonariuszy Straży Granicznej, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej, AW, SKW i SWW. (…)”
źródło: msw.gov.pl
fot. msw.gov.pl
