Aktualności Z prasy i mediów

Bariera płacowa przełamana w jednym z dyskontów, a u nas symboliczne podwyżki dla wybranych.

Lidl znów podnosi pensje swoim pracownikom. Tym razem o 9,3 proc. w porównaniu do stawek z 2017 roku. Kusi też studentów płatnymi stażami.

Wchodząc do polskich sklepów Lidla, może natknąć się na plakat głoszący: “Zarabiaj 4050 zł brutto”. Firma od marca 2018 r. oficjalnie podniosła stawki dla swoich pracowników o 9,3 proc. w stosunku do kwot z 2017 r. Nie oznacza to, że wszyscy dostaną pensję w wysokości ponad 4 tys. zł. Ale mogą się takowej doczekać po dwóch latach pracy w dyskoncie.

Więcej: https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/lidl-podwyzki-dla-pracownikow-i-staze-dla-studentow/zbg2zse